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Vanno licenziati i furbetti del cartellino
Inserito il 15 maggio 2016 alle 06:28:00 da admin. IT - medicina_legale

Timbrare il cartellino per altri comporta il licenziamento, anche se questa sanzione non e' prevista dal Contratto Collettivo Nazionale: si tratta di giusta causa in quanto comporta la rottura del rapporto di fiducia
( Cass. Lavoro n. 5777/2015).

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