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	Il lavoratore sfaticato puo' essere legittimemente licenziato
	Inserito il 15 gennaio 2017 alle 06:28:00 da admin. IT - medicina_legale L' eccessiva lentezza nell'esecuzione della prestazione lavorativa costituisce un valido motivo di licenziamento (Corte d' Appello di Genova sez lavoro n. 108/2016)
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