E' possibile assistere un disabile usufruendo dei permessi dal lavoro ex L. 104/92 pur non coabitando col disabile, purche' sia effettivamente prestata un'assistenza continuativa al portatore di handicap. Il concetto di convivenza richiesto dalla legge non puo' essere restrittivamente ridotto a quello di coabitazione (Cassazione n. 2447/2017)