Chi usa i i permessi previsti dalla L. 104/92 per motivi personali anziche' per l' assistenza al disabile e' licenziabile. Non e' valida la motivazione dell' uso di tali permessi per "ristoro compensativo". (Cass. Lav. n. 17968/16)
Inserito il 04 dicembre 2016 alle 06:28:00 da admin. IT - reumatologia
Uno studio osservazionale di tipo caso-controllo suggerisce che la polimialgia reumatica è associata ad un aumento di incidenza di eventi cardiovascolari.
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